中華網財經8月13日訊，阿里巴巴集團公布了有關推動反性騷擾的機制化工作進展的全員內部公告。這項內部全員公告包括成立工作環境委員會等四方面的行動。

這項內部全員公告主要包括四方面的行動：在強化組織保障方面，阿里巴巴集團成立工作環境委員會，作為反性騷擾在內的工作環境相關事項的處理決策機構，直接向董事會匯報；制度層面，阿里將修訂此前的《阿里巴巴集團商業行為準則》，完善反性騷擾、反性侵的相關內容；此外，阿里巴巴還著手建立一系列常態工作機制，已成立ALI-WE（反陋習小組），對集中反映的不當工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋習、低俗玩笑等在工作場合讓員工感到不適的方式。

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