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8月17日上午，記者從《宣城市推進專精特新中小企業高質量發展細則》解讀新聞發布會上獲悉，宣城市緊緊圍繞全市“2+3+4”產業鏈，聚焦工業“五基”、戰略性新興產業領域，多措并舉，培育一批專注于細分領域、創新能力強、成長性好、有核心競爭力的專精特新中小企業，促進全市中小企業素質整體提升，推動產業高質量發展。

《細則》指出，力爭到2025年，宣城市新增20家國家級專精特新“小巨人”企業、累計達50家；新增25家省級專精特新冠軍企業、累計達50家；新增100家省級專精特新中小企業、累計達300家；新增A股上市專精特新企業5家以上；努力確保各類省級以上專精特新企業數量位于全省前列。

加大培育和招引。每年評選省級專精特新重點培育企業，對省級專精特新重點培育企業市財政給予3000元一次性獎補；對首次認定的省級專精特新企業市財政給予2萬元一次性獎補；對整體遷入我市且正常經營一年以上的國家級專精特新“小巨人”企業、制造業單項冠軍企業市財政分別給予10萬元、20萬元一次性獎補。

支持技術創新。設立專精特新企業研發專項資金，支持專精特新企業工藝提升、裝備改造、產品研發和技術創新平臺建設，單個項目財政最高支持100萬元；開展省級專精特新企業數字化免費診斷全覆蓋，量身定制數字化提升解決方案，組織專精特新企業開展數字化軟件包免費應用。

加強服務保障。完善上市企業后備庫，將國家級專精特新“小巨人”等優質企業納入市級重點擬上市企業名單。對在滬深交易所、港交所、北交所等主板上市的企業，市財政分別一次性獎勵200萬元、200萬元、50萬元。對已在省股交中心專精特新板塊掛牌的，經股改后轉板的，市財政獎勵10萬元；支持專精特新企業參加進博會、廣交會、服務貿易展等國內外大型展會（展示）活動；支持專精特新企業參與“精品安徽、皖美智造”央視宣傳系列活動，市財政按30%給予宣傳推廣費用補助。

強化人才支撐。建立專精特新企業專業人才需求目錄，定期舉辦專精特新企業專場人才招聘會，開設專精特新企業人才引進綠色通道。對專精特新企業聘用高校教師和科研人員擔任“科技副總”的，給予相應補助。

優化營商環境。每年市委、市政府對專精特新10強企業進行通報表揚；在迎峰度夏有序用電、大氣污染綜合治理錯峰生產等工作中，專精特新企業優先保障供應。

此外，市財政設立專精特新企業研發專項資金，支持專精特新企業工藝提升、裝備改造、產品研發和技術創新平臺建設，單個項目財政最高支持100萬元；對專精特新企業聘用高校教師和科研人員擔任“科技副總”的，給予相應補助。

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