【資料圖】

三湘都市報8與19日訊（通訊員 黃立意 全媒體記者 胡銳）8月18日，由湖南省民政廳社會組織管理局、湖南省社會組織促進會主辦的“湖南省社會組織負責人能力建設培訓班”在長沙落幕。來自全省14個市州的300多名社會組織負責人、骨干人員完成了兩天半的學習課程。

本次培訓由2023年中央財政支持社會組織參與社會服務項目提供支持，旨在提升社區(qū)社會組織服務與管理能力，找到社區(qū)社會組織與社區(qū)治理、基層服務的結合點、切入點，提供個性化、差異化、精準化服務、搭建社區(qū)協(xié)商平臺、創(chuàng)新基層社會治理、促進社會文明建設、服務增進民生福祉上貢獻社會組織力量。

社區(qū)社會組織普遍存在政策把握不透徹、內(nèi)部治理不規(guī)范、財務管理不嚴謹、風險意識不充足、專業(yè)能力有欠缺的短板。培訓聚焦省內(nèi)服務“一老一小”的社區(qū)社會組織，精心策劃了9堂精品課程，并邀請了省內(nèi)外知名專家學者、民政廳相關部門干部、行業(yè)資深實踐者開展授課。

在開展“一老一小”服務案例和社會組織防范化解風險兩場主題分享交流活動中，每場100多名學員積極參與交流活動，聽取主講老師剖析案例、實踐經(jīng)驗和方法總結，并踴躍發(fā)言參與討論。

“本次培訓內(nèi)容豐富、緊湊、專業(yè)性、實用性強，對社會組織負責人的能力提升非常有幫助。”參加培訓的學員表示，他一定將所學知識運用到社會組織運營管理和日常的社會服務工作中去。

關鍵詞：