4月10日，北京市人力社保局發(fā)布《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》明確指出，引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷，并首次提出，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，符合一定條件可申請辦理引進(jìn)。

引進(jìn)非京籍畢業(yè)生原則上應(yīng)有研究生學(xué)歷

《辦法》指出，引進(jìn)畢業(yè)生工作按照控制數(shù)量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。北京市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標(biāo)分配方案。

根據(jù)《辦法》，引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過35周歲，碩士研究生一般不超過27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過30周歲。

文化、體育系統(tǒng)和郊區(qū)用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生。引進(jìn)當(dāng)年本科畢業(yè)生一般不超過24周歲，畢業(yè)院校為北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校。

其中，市屬文藝院團(tuán)編劇、導(dǎo)演、演員、舞臺技術(shù)崗位可引進(jìn)經(jīng)教育部批準(zhǔn)能夠獨(dú)立設(shè)置本科藝術(shù)院校的普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生;市屬體育專業(yè)運(yùn)動隊(duì)運(yùn)動員和教練員崗位可引進(jìn)全國性專業(yè)體育院校本科畢業(yè)生;郊區(qū)中小學(xué)教師崗位可引進(jìn)省級師范類普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生;郊區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系相關(guān)單位醫(yī)、藥、護(hù)、技崗位可引進(jìn)省級醫(yī)學(xué)類普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生。

在校創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生符合條件可申請辦理引進(jìn)

《辦法》首次提出，在?；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)符合以下三個(gè)條件的，可申請辦理引進(jìn)：一是畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要創(chuàng)始人;二是創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%(不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形);三是創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。

另外，以下三種情況的畢業(yè)生，可直接辦理引進(jìn)手續(xù)，不占引進(jìn)指標(biāo)：一是父母為北京支邊人員，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生;二是父母為北京知青，且在本市有直系親屬需要照顧的畢業(yè)生;三是上學(xué)期間，父母雙方均已調(diào)京且具有本市常住戶口的畢業(yè)生。

《辦法》還指出，畢業(yè)生實(shí)(見)習(xí)期內(nèi)主動離職或?qū)?見)習(xí)期內(nèi)考察不合格，并經(jīng)延長考察期仍不合格的，可由用人單位申請，經(jīng)主管單位審核，報(bào)市人力社保局批準(zhǔn)撤銷其《接收函》，停止辦理落戶。存在弄虛作假行為，或畢業(yè)生及其利害關(guān)系人存在行賄行為的，取消引進(jìn)資格，對不良信息按照本市有關(guān)規(guī)定予以記錄，信息有效期為5年;已取得本市常住戶口的，會同有關(guān)部門予以注銷;涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

關(guān)鍵詞： 研究生