招聘信息發(fā)布數(shù)月有余，訪問者寥寥無幾?想要尋找工作，卻因企業(yè)各部門復(fù)雜面試流程而頭疼不已?近日，為進(jìn)一步提升企業(yè)招聘與用戶應(yīng)聘的效率與成功率，U職網(wǎng)將在原有服務(wù)體系基礎(chǔ)上，推出“企業(yè)/人才短視頻”功能。

據(jù)介紹，U職網(wǎng)成立于早年，以連鎖門店類(如餐飲酒店、服裝服飾、美容養(yǎng)生)企業(yè)人才招聘起家，后逐漸成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的具備以龐大大中小型企業(yè)資源、人才資源的專業(yè)化招聘機(jī)構(gòu)/就業(yè)機(jī)構(gòu)。

“人才招聘系統(tǒng)+人才面試協(xié)同系統(tǒng)+人才電子合同簽約系統(tǒng)+人事管理系統(tǒng)+人才供應(yīng)鏈外包系統(tǒng)+靈活用工系統(tǒng)”的一體化，是U職網(wǎng)從傳統(tǒng)招聘中脫穎而出的重要因素，這有效地規(guī)避了企業(yè)招聘過程中因不同部門間信息不統(tǒng)一而造成的面試流程復(fù)雜問題，極大地提升了效率。

公開數(shù)據(jù)顯示，截止目前，U職網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋至淘寶電商、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)、旅游銷售、運(yùn)動(dòng)健身、保健按摩、家政保潔等數(shù)十個(gè)垂直領(lǐng)域，累計(jì)為超過萬家企業(yè)解決了人才招聘難的問題，助力超十幾萬人完成就業(yè)。

社交媒體中，山東省青島市某深夜食堂的老板李先生對(duì)U職網(wǎng)的服務(wù)給予了高度認(rèn)可。他表示，自己由于是第一次創(chuàng)業(yè)，并不懂人才招聘領(lǐng)域的問題，雖在微信朋友圈、58同城、BOSS直聘等能先后發(fā)布服務(wù)員、廚師等招聘信息，卻并沒有取得什么成效，有效訪問量接近于0。而在U職網(wǎng)工作人員的熱心指導(dǎo)以及其自身龐大流量的扶持下，這一困擾著我的難題，在不到三天時(shí)間里，便得到了徹底地解決。

無獨(dú)有偶，設(shè)計(jì)師許小姐也對(duì)U職網(wǎng)豎起了大拇指。任職一家中小型公司的她，每月收入不過四千余元，堪堪維系生計(jì)。而通過U職網(wǎng)，許小姐順利找到了幾家名列行業(yè)前茅的設(shè)計(jì)外包公司，利用閑暇時(shí)間兼職，收益頗豐。

優(yōu)質(zhì)的甲乙方資源、安全高效的體系保障，是成就一家職業(yè)促成類機(jī)構(gòu)穩(wěn)定發(fā)展的前提。耕耘于行業(yè)多年，深諳此中道理的U職網(wǎng)，多年來，通過不斷優(yōu)化注冊(cè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)監(jiān)管等方式，避免不法分子加入，以距離作為重要指標(biāo)，分區(qū)域進(jìn)行招聘公司與應(yīng)聘人才的撮合，斬獲了斐然成績(jī)。

據(jù)悉，在接下來的時(shí)間里，U職網(wǎng)將以過去為基礎(chǔ)，不斷推陳出新，為廣大企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的人才，為一眾求職者提供更適合、更高薪的崗位。

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