在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)文化成為凝聚員工的紐帶、創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力、社會(huì)形象的標(biāo)志。安徽創(chuàng)躍資產(chǎn)管理公司作為創(chuàng)新型企業(yè)，正在多舉措并進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

安徽創(chuàng)躍資產(chǎn)管理公司本著發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、互助、友誼、公平精神，組織聯(lián)動(dòng)電競(jìng)——王者榮耀比賽。對(duì)于一家創(chuàng)新型企業(yè)，安徽創(chuàng)躍資產(chǎn)管理公司舉辦電競(jìng)挑戰(zhàn)賽，受到了青年員工的歡迎。很多員工都喜歡這種感覺(jué)，因?yàn)檫@種情況是他們所沒(méi)有經(jīng)歷感受過(guò)的。管理層認(rèn)為通過(guò)這種打游戲的方式，可以加強(qiáng)人與人之間團(tuán)隊(duì)的配合，讓人學(xué)會(huì)制定策略，員工之間也可以通過(guò)友誼來(lái)增進(jìn)交流，達(dá)到互相了解的目的。

此外，為了豐富公司員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步提升公司企業(yè)文化的凝聚力，為廣大員工提供一個(gè)活動(dòng)和展現(xiàn)自我的場(chǎng)所，安徽創(chuàng)躍資產(chǎn)管理公司在成立吉他俱樂(lè)部后，員工參與積極，熱情高漲，公司陸續(xù)又成立了籃球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部。創(chuàng)躍正在充分發(fā)揮體育精神，以高昂的斗志頑強(qiáng)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先，充分展現(xiàn)創(chuàng)躍員工風(fēng)采。同時(shí)，創(chuàng)躍也希望大家要以豐富的業(yè)余生活和體育運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，迸發(fā)正能量和把精氣神轉(zhuǎn)化為干在實(shí)處、走在前列的強(qiáng)大動(dòng)力，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加振奮的精神、更加昂揚(yáng)的斗志，積極投身到新的發(fā)展征程中。

企業(yè)職工是企業(yè)的主體，是企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量和主力軍，職工文化是企業(yè)文化的重要組成部分。在企業(yè)文化建設(shè)中，我們大力推進(jìn)職工文化建設(shè)，堅(jiān)持以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為中心，主動(dòng)融入企業(yè)文化建設(shè)之中，豐富職工文化生活，打造職工文化品牌，在凝聚和動(dòng)員職工、推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方面取得了顯著的成效，豐富和發(fā)展了企業(yè)文化。

因此，安徽創(chuàng)躍資產(chǎn)管理公司還通過(guò)每個(gè)月舉辦集體生日會(huì)等活動(dòng)，讓員工開(kāi)心、舒心、順心的投入到高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展中去，讓人文關(guān)懷成為發(fā)展助推器。據(jù)了解，為員工過(guò)生日已屬于創(chuàng)躍的企業(yè)文化之一，也是貫徹以人為本的理念，體現(xiàn)人性化管理的舉措之一。為員工過(guò)生日，這只是一個(gè)小小的舉動(dòng)，但傾注了公司對(duì)員工的一片關(guān)愛(ài)，也必將為調(diào)動(dòng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情起到積極的推動(dòng)作用。可以說(shuō)真情的關(guān)懷普灑在創(chuàng)躍的每個(gè)角落，使創(chuàng)躍形成了強(qiáng)大的凝聚力，員工們都能以主人公姿態(tài)團(tuán)結(jié)拼搏，一路跟隨創(chuàng)躍成長(zhǎng)。

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