地市一級組織培訓時，既要教授統(tǒng)計系統(tǒng)操作方法，又要講清潛力調(diào)查相關(guān)規(guī)定;把熟悉部隊衛(wèi)勤工作的人員編入調(diào)查小組，搞好軍地指標體系的銜接轉(zhuǎn)換……4月19日，黑龍江省軍區(qū)動員局組織召開動員潛力調(diào)查推進會，針對存在的短板弱項，推出5個方面13項具體措施，指導相關(guān)單位破解潛力調(diào)查中的矛盾問題。

潛力調(diào)查是把動員潛力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)爭實力的基礎(chǔ)工程，具有關(guān)聯(lián)軍地、涉及面廣、任務(wù)量大的特點。黑龍江省部署開展2019年度潛力調(diào)查工作以來，已有過半的任務(wù)單位完成數(shù)據(jù)上報，但隨著工作的深入推進，一些深層次矛盾也浮出水面：一些單位對自身職責認識不清，存在拖延上報、不想上報等問題;一些調(diào)查內(nèi)容的指標體系軍地不銜接，比如，部隊將藥品按照戰(zhàn)場需求急緩來分類，地方企業(yè)則往往按照中藥、西藥來分類。

“潛力調(diào)查是實打?qū)嵉墓ぷ鳎荒芤栽瓌t要求代替具體指導。”黑龍江省軍區(qū)動員局副局長宮長軍介紹說，他們召集省國動委各個專業(yè)辦公室開“諸葛亮會”，針對存在的實際問題，研究制定具體的破解方法。為提高相關(guān)單位的重視程度，他們要求各地市在分解任務(wù)時，把相關(guān)法律規(guī)定一并附上;對部分一時難以實現(xiàn)軍地精準銜接的內(nèi)容，采取附注說明的辦法靈活處理……

“我們將對各地市潛力調(diào)查工作進行排名，并對省直單位落實情況及時反饋給省委、省政府。”省軍區(qū)動員局局長邵長富告訴筆者，在建立激勵機制的同時，他們還對調(diào)查內(nèi)容進行擴容：一并統(tǒng)計應對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件等非戰(zhàn)爭軍事行動能力的潛力資源，做到一次統(tǒng)計調(diào)查行動，摸清應戰(zhàn)應急兩方面家底，在整合資源中進一步贏得支持、形成合力。(通訊員 王恒剛 劉文韜)

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