2月26日，國新辦舉行就業和社會保障情況新聞發布會，人力資源和社會保障部副部長李忠表示，我國目前就業結構矛盾的突出表現是就業難與招工難并存，其中一個重要原因是崗位需求和勞動力的供給不匹配。我國技術工人普遍短缺，技能勞動者的求人倍率長期保持在2以上。

為實現更加充分更高質量就業的目標，人社部將加強職業技能培訓。近些年，通過實施職業技能提升三年行動，全面推行終身職業技能培訓制度，實施新型學徒制，完善職業資格評價和職業技能等級認定制度等措施。我們國家技能勞動者已超過2億人，占就業總量的比例從前幾年的20%提高到了26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達到28%。

據李忠介紹，人社部將三年提升行動在今年特別定位為“技能提升質量年”，重點是以優質高效為目標，合理延長培訓時長，合理確定提高培訓補貼標準，全面實施實名制管理，著力增強培訓的針對性和實效性。二是推進職業技能競賽。今年在各地、各行業都有一些競賽的基礎上，還將重點辦好全國新職業技能大賽和全國鄉村振興職業技能大賽。此外將努力開發新職業。今年人社部將啟動修訂《中華人民共和國職業分類大典》，這幾年隨著經濟社會發展、科技進步，有很多新職業產生，人社部將把這些新產生的職業納入分類大典里面，進一步健全完善符合中國國情的現代職業分類體系。(記者 陶鳳 實習記者 阮航達)

關鍵詞： 高質量就業 職業技能培訓