“揭榜掛帥”、伯樂計劃……廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)以更加開放的態(tài)度吸引國際創(chuàng)新人才。6月22日，該區(qū)發(fā)布解讀《中新廣州知識城國際人才自由港聚集人才若干措施(試行)》(簡稱“國際人才自由港10條”)。作為全國首個建設國際人才自由港的措施，“國際人才自由港10條”從引進頂尖項目、實施“揭榜掛帥”、創(chuàng)新人才激勵等方面提出一系列舉措，為國際創(chuàng)新人才提供具有國際競爭力和吸引力的環(huán)境條件。

中新廣州知識城是中國和新加坡國家級雙邊合作項目。2020年8月，《中新廣州知識城總體發(fā)展規(guī)劃(2020-2035年)》獲國務院批復同意，將“國際人才自由港”作為知識城的四大戰(zhàn)略定位之一。

“‘國際人才自由港10條’創(chuàng)新實施‘揭榜掛帥’，對成功攻克的重點科技攻關項目，按該項目總投入的30%給予補助，擇優(yōu)支持不超過10個項目，最高可達1000萬元。”廣州市黃埔區(qū)委組織部副部長楊燦表示。

記者了解到，該區(qū)將細化榜單征集、發(fā)榜、評估遴選、成果評價等程序和規(guī)則，從國家急迫需要和長遠需求出發(fā)，在事關發(fā)展全局和國家安全的基礎核心領域重點發(fā)力，聚焦人工智能、集成電路、生命健康等重點產(chǎn)業(yè)征集攻關需求，再由區(qū)內(nèi)龍頭科技企業(yè)與國內(nèi)外科研機構開展聯(lián)合重點科技攻關，集中攻克一批關鍵核心技術，形成一批國際領先的新產(chǎn)品新技術。

“實施‘揭榜掛帥’制，既充分調(diào)動企業(yè)科研機構等社會創(chuàng)新力量，提高產(chǎn)學研合作效率，助力科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展;又‘不拘一格降人才’，有助于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)前沿技術人才，實現(xiàn)聚天下英才而用之。”廣州市黃埔區(qū)科技局黨組副書記季思表示。

“國際人才自由港10條”加強對院士項目的支持，對院士在本區(qū)新設立全國唯一的院士工作站，開展高端科學技術研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，建設重大科研平臺的，經(jīng)認定，給予最高1億元資助，扶持力度全國最大。

“這項措施對引進高層次人才來中新廣州知識城創(chuàng)業(yè)有非常大的吸引力。自去年5月落戶于此，我們在中國科學院院士郝躍帶領下，已建設了第三代半導體創(chuàng)新中心。未來也有建設院士工作站的計劃。”西安電子科技大學廣州研究院副院長馬博說。

“國際人才自由港10條”創(chuàng)新推出“伯樂計劃”，鼓勵企業(yè)在重點人才集聚地區(qū)設立人才工作站引進高端人才。引進人才入選各級重大人才計劃的，按每引進1人給予最高30萬元“伯樂獎”。

在廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)對企業(yè)的走訪調(diào)研中，不少企業(yè)反映核心團隊中層成員缺乏政策支持，希望能加強對這部分人才的激勵。

為此，“國際人才自由港10條”進一步延伸扶持鏈條，將企業(yè)核心團隊成員納入支持體系，對經(jīng)認定的區(qū)高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)、重大科技創(chuàng)新平臺的核心團隊境內(nèi)成員，個人在本區(qū)唯一工作單位獲得的工資薪金年收入達到50-100萬元和100萬元以上的，分別給予5萬元、10萬元補貼。

(科技日報記者 葉青)

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