“1—3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)297萬(wàn)人，同比增加68萬(wàn)人，完成全年1100萬(wàn)人目標(biāo)任務(wù)的27%。”26日上午，人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩解讀一季度就業(yè)情況時(shí)表示，就業(yè)形勢(shì)依然比較復(fù)雜，疫情反復(fù)多變，同時(shí)高校畢業(yè)生也即將集中進(jìn)入市場(chǎng)，穩(wěn)就業(yè)工作仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。

四分之三企業(yè)有招工需求 農(nóng)民工外出規(guī)?；謴?fù)至節(jié)前水平

今年的就業(yè)形式如何?張瑩表示，今年以來(lái)就業(yè)延續(xù)了總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局，主要體現(xiàn)在以下方面：

一是新增就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。1—3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)297萬(wàn)人，同比增加68萬(wàn)人，完成全年1100萬(wàn)人目標(biāo)任務(wù)的27%。

二是失業(yè)水平穩(wěn)步回落。3月份城鎮(zhèn)失業(yè)調(diào)查率5.3%，環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，同比下降0.6個(gè)百分點(diǎn)，低于5.5%左右的控制目標(biāo)。

三是市場(chǎng)需求有所回暖。市場(chǎng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)顯示，一季度招聘需求人數(shù)同比增加26%。從企業(yè)調(diào)查看，四分之三的企業(yè)有招工需求，其中三成為擴(kuò)張性的招聘需求，較往年有所上升。

四是重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定。高校畢業(yè)生就業(yè)總體平穩(wěn)，農(nóng)民工外出規(guī)?；謴?fù)至節(jié)前水平。1—3月，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)103萬(wàn)人，同比增加32%;就業(yè)困難人員就業(yè)37萬(wàn)人，同比增加37%。

“就業(yè)開(kāi)局平穩(wěn)非常不容易，主要得益于經(jīng)濟(jì)的總體回暖。隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定恢復(fù)，預(yù)期就業(yè)將延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)，但是不確定性、不穩(wěn)定性較多。”張瑩表示，就業(yè)形勢(shì)依然比較復(fù)雜，疫情反復(fù)多變，同時(shí)高校畢業(yè)生也即將集中進(jìn)入市場(chǎng)，穩(wěn)就業(yè)工作仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)。

繼續(xù)推動(dòng)國(guó)企擴(kuò)招 幫助高校畢業(yè)生就業(yè)

2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模是909萬(wàn)，數(shù)量再創(chuàng)新高。如何保障他們的就業(yè)?張瑩表示，青年就業(yè)問(wèn)題是世界性的難題，在國(guó)內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多的情況下，任務(wù)仍比較艱巨。

據(jù)悉，目前人社部已印發(fā)通知，在做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)的政策落實(shí)、服務(wù)提供、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)、權(quán)益維護(hù)等工作作出專門(mén)部署。同時(shí)，從3月中旬開(kāi)始啟動(dòng)大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場(chǎng)等活動(dòng)，提供超過(guò)10萬(wàn)個(gè)崗位。此外，人社部已向121萬(wàn)2021屆困難畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，還將對(duì)低收入家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)幫扶。

張瑩表示，下一步人社部還會(huì)從三個(gè)方面全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)：

一是特色服務(wù)送崗位。在組織好城市聯(lián)合招聘、民營(yíng)企業(yè)招聘的同時(shí)，從5月份開(kāi)始將啟動(dòng)“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，發(fā)揮線上平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)大規(guī)模推送崗位，同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)參與面。

二是培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)提能力。針對(duì)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的需要，大力推進(jìn)百萬(wàn)青年技能提升行動(dòng)。今年已經(jīng)組織了15萬(wàn)人次畢業(yè)生參加培訓(xùn)，后續(xù)將著力提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極拓展新職業(yè)培訓(xùn)，支持畢業(yè)生提升技術(shù)技能，同時(shí)加快新職業(yè)的信息發(fā)布，提供從業(yè)指導(dǎo)。

三是落實(shí)政策拓渠道。推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策打包快辦，提升政策經(jīng)辦便利化程度，支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時(shí)將繼續(xù)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)擴(kuò)招，穩(wěn)定事業(yè)單位基層項(xiàng)目招募規(guī)模，力爭(zhēng)保持公共部門(mén)吸納就業(yè)的政策力度。

一季度制造業(yè)崗位需求旺盛 招聘缺口首破100萬(wàn)人

近年來(lái)人社部連續(xù)發(fā)布6期“100個(gè)最缺工的職業(yè)排行”，一季度和去年四季度相比有哪些變化?人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵表示，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

第一方面，求職人數(shù)和崗位需求有較大幅度提升。從總體供求情況看，供求關(guān)系仍偏緊。一季度100個(gè)最缺工職業(yè)崗位需求，從去年四季度的141.8萬(wàn)上升到一季度的166.5萬(wàn)，環(huán)比增幅17.42%。求職人數(shù)從去年四季度的48.9萬(wàn)增長(zhǎng)到60.9萬(wàn)，增幅也達(dá)到了24.54%。從一季度來(lái)看，無(wú)論是需求人數(shù)還是求職人數(shù)都有較大幅度增長(zhǎng)。招聘需求大于求職人數(shù)的缺口數(shù)超過(guò)了100萬(wàn)，達(dá)到了105萬(wàn)，也是連續(xù)7次監(jiān)測(cè)以來(lái)首次突破了百萬(wàn)關(guān)口，環(huán)比增長(zhǎng)了13.65%。從100個(gè)最缺工的職業(yè)來(lái)看，求人倍率(招聘崗位數(shù)量與求職人數(shù)比值)雖有所下降，但總體上來(lái)看，一季度市場(chǎng)供求關(guān)系還是處于偏緊的狀況。

第二方面，制造業(yè)招聘崗位需求保持著旺盛的勢(shì)頭。從這期排行的100個(gè)職業(yè)看，有29個(gè)職業(yè)新進(jìn)排行，29個(gè)里面有20個(gè)是和制造業(yè)直接相關(guān)的，占比達(dá)到69.0%，這就說(shuō)明目前制造業(yè)勢(shì)頭非常強(qiáng)勁。特別是和汽車生產(chǎn)、芯片制造有關(guān)的職業(yè)排位顯著上升，比如汽車生產(chǎn)線操作工首次進(jìn)入了排行前10名，汽車零部件再制造工、電池制造工、印制電路制作工、半導(dǎo)體芯片制造工等職業(yè)新進(jìn)排行，這一點(diǎn)也和我們國(guó)家一季度工業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)步回升、制造業(yè)增勢(shì)良好的態(tài)勢(shì)基本吻合，人力資源市場(chǎng)的走勢(shì)從一個(gè)側(cè)面印證了一季度工業(yè)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

第三方面，從服務(wù)業(yè)行業(yè)的相關(guān)職業(yè)來(lái)看，有增有減，減的方面是與生活類服務(wù)業(yè)相關(guān)的職業(yè)，比如養(yǎng)老護(hù)理員、保育員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員，這幾個(gè)職業(yè)排位有所下降，這也和這一段時(shí)間加大職業(yè)技能培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)有關(guān)系。增的方面是旅游、餐飲等消費(fèi)類職業(yè)，如中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等。(孟植良)

關(guān)鍵詞： 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 就業(yè)形勢(shì)