近日，吉林省吉林市出臺《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力助推實施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》及萬名學(xué)子助企興業(yè)、鄉(xiāng)村人才振興、重點產(chǎn)業(yè)高端人才引進、民營企業(yè)家培育、“江城工匠”鍛造、吉人回吉6個實施辦法，力求利用3～5年時間，引進1萬名全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，培育100名優(yōu)秀民營企業(yè)家，回歸各類人才5千人。

《實施辦法》規(guī)定，高校畢業(yè)生與該市企業(yè)簽訂5年以上勞動合同并繳納社保的，給予生活補貼和住房補貼。其中，生活補貼連續(xù)補貼5年，博士研究生、碩士研究生最高2000元，本科畢業(yè)生最高1000元。5年合同期滿，以本人身份在該市購房的，一次性發(fā)放住房補貼，碩士研究生、博士研究生最高10萬元，本科畢業(yè)生最高5萬元。

據(jù)悉，在萬名學(xué)子助企興業(yè)行動中，該市將擇優(yōu)選派一部分進入事業(yè)單位的大學(xué)畢業(yè)生，到規(guī)模以上民營企業(yè)和村掛職工作3年，服務(wù)期滿后自愿選擇是否留在企業(yè)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者將被列入組織部門后備人才庫。同時，開展“百所高校吉林行”活動，組織高校學(xué)子到該市重點用人單位和基層實習(xí)。

為鼓勵吸引更多吉林市籍在外人才回鄉(xiāng)建功，該市將組織實施“吉人回吉行動”，利用5年左右時間，實現(xiàn)各類人才回歸5000人。其中，回引高層次人才、實用人才、管理人才1000人，給予生活補貼;回引大學(xué)生2500人，對急需緊缺人才利用人才專項事業(yè)編制專項招錄，對其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目每個最高給予50萬元資助。

關(guān)鍵詞： 吉林 吉人回吉行動 回引大學(xué)生 引才留才