今年二季度以來，日照銀行把全行102個基層黨組織按“體量”分為四大組團(tuán)，圍繞如何提升“組織力”，集中開展以五大主題為載體的“組織力提升季”PK活動，通過“在黨內(nèi)有效組織黨員、在黨外有力組織職工”，確保了基層黨組織“說話有人聽、干事有人跟、工作有落實(shí)、發(fā)展有實(shí)效”。

該活動是日照銀行2019年“解題黨建領(lǐng)行、貢獻(xiàn)組織力量”系列主題活動之一，圍繞該行2019年“強(qiáng)基層、重穩(wěn)健、抓落實(shí)”發(fā)展主題，根據(jù)上級黨組織及總行黨委關(guān)于黨支部評星定級、過硬黨支部創(chuàng)建、黨支部“十個一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、黨員積分制管理、黨建工作考核細(xì)則等規(guī)定，采取項(xiàng)目化工程化的方法推進(jìn)“強(qiáng)基層”黨建工作，全面排查暴露基層短板問題，全面規(guī)范基層黨建“規(guī)定動作”，全面激發(fā)黨員力量、激活組織活力，評選表彰一批基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員，使黨建工作更接地氣、更具時(shí)尚、更聚人氣，全力營造“用抓經(jīng)營手段抓實(shí)黨建、讓紅色力量為發(fā)展賦能”的濃厚氛圍，讓“抓黨建就是抓管理，抓黨建是最大政績”的理念落地生根，推動市委巡察反饋黨建問題整改落實(shí)到位。

該活動主題是“激發(fā)黨員力量、激活組織活力”，該行102個基層黨組織分四個組團(tuán)，在同級組團(tuán)之間開展“五大主題PK活動”：黨建短板問題“回頭看”自查活動，2019年二季度組織力提升擂臺賽活動，“尋找身邊的黨員力量”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員故事推薦征集活動，黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)意項(xiàng)目“金點(diǎn)子”集中評比展示活動，黨建引領(lǐng)發(fā)展實(shí)績競賽活動等，通過活動開展實(shí)現(xiàn)“四個強(qiáng)化”：強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升黨的基層領(lǐng)導(dǎo)力;強(qiáng)化組織引領(lǐng)，提升黨在基層的號召力;強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)，提升黨在基層的凝聚力;強(qiáng)化先鋒引領(lǐng)，提升黨在基層的影響力;強(qiáng)化行動引領(lǐng)，提升黨在基層的戰(zhàn)斗力。

活動結(jié)束后，該行將集中表彰“日照銀行黨建示范點(diǎn)”“過硬黨支部”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員、日照銀行黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)意項(xiàng)目“金點(diǎn)子”等先進(jìn)集體和個人。(劉樹豪)

關(guān)鍵詞： 紅色力量