交強(qiáng)險(xiǎn)未出險(xiǎn)第二年為什么沒(méi)優(yōu)惠？第一年不出險(xiǎn)第二年打幾折？
2023-04-23 10:57:27
科銳國(guó)際2022年年報(bào)：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)量質(zhì)并升 全球化多元服務(wù)體系日趨完善
2023-04-23 10:57:27 來(lái)源: 實(shí)況網(wǎng)
4月21日，國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)科銳國(guó)際（300662.SZ）發(fā)布2022年年報(bào)。年報(bào)顯示，面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，公司整體業(yè)務(wù)呈現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中有進(jìn)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入90.92億元，同比增長(zhǎng)29.69%；歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)2.91億元，同比增長(zhǎng)15.11%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為2.35億元，同比增長(zhǎng)11.68%。這也是公司自2017年上市以來(lái)連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng)。
2022年，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，科銳國(guó)際保持戰(zhàn)略定力，“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式優(yōu)勢(shì)加筑壁壘，持續(xù)在人力資源服務(wù)的專業(yè)化、國(guó)際化、數(shù)字化等“五化”建設(shè)上發(fā)力和落地，促使業(yè)績(jī)保持韌性增長(zhǎng)。同時(shí)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的管理賦能不斷降本增效，報(bào)告期經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金總流入95.63億元，經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流凈增3.80億元，資金周轉(zhuǎn)情況良好。
厚植招聘優(yōu)勢(shì)根基 主業(yè)營(yíng)收量質(zhì)齊升
得益于“千人千崗”“商圈垂直”“科技賦能”的運(yùn)營(yíng)策略，科銳國(guó)際的招聘優(yōu)勢(shì)能力不斷夯實(shí)和聚焦。隨著公司整體解決方案能力的滲透，幫助客戶解決多元人才服務(wù)需求問(wèn)題，為大客戶提供的高附加值服務(wù)充分得到認(rèn)可，大客戶黏性持續(xù)增強(qiáng)。2022年，科銳國(guó)際線下服務(wù)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)29.54%。
通過(guò)推動(dòng)跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品交叉銷售、沉淀綜合服務(wù)管理能力等方式，科銳國(guó)際構(gòu)建起多維人才供應(yīng)矩陣。在2022年低迷的市場(chǎng)環(huán)境下，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)在半導(dǎo)體、大數(shù)據(jù)、新能源、智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的招聘需求持續(xù)旺盛，收入同比基本持平，海外中高端業(yè)務(wù)增速明顯，同比增長(zhǎng)20.27% 。在滿足企業(yè)中高端人才需求和釋放技術(shù)研發(fā)類崗位優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，復(fù)雜多變的外部環(huán)境下，為保持組織敏捷彈性，人力資源服務(wù)市場(chǎng)釋放出更多崗位外包需求。報(bào)告顯示，公司在冊(cè)靈活用工崗位外包員工超過(guò)32,700人，時(shí)點(diǎn)人數(shù)同比凈增3.28%，全年累計(jì)派出近36.9萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)18.28%。
升級(jí)全球服務(wù)體系 海外業(yè)務(wù)高質(zhì)提速
在國(guó)際化的基本戰(zhàn)略指引下，科銳國(guó)際升級(jí)全球化服務(wù)體系建設(shè)，深入推進(jìn)海外業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)圍繞“一帶一路”企業(yè)提供全球化人才招引與配置。報(bào)告期內(nèi)，科銳國(guó)際海外業(yè)務(wù)表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)，大陸以外營(yíng)收23.38億元，同比增長(zhǎng)48.03%，占集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)收近三成。作為海外業(yè)務(wù)重要增長(zhǎng)點(diǎn)，科銳國(guó)際對(duì)英國(guó)Investigo公司完成了新一輪的投資，進(jìn)一步優(yōu)化了資源配置。
目前，科銳國(guó)際已在全球構(gòu)建起了龐大的跨區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)大陸、中國(guó)香港地區(qū)及英國(guó)、美國(guó)、荷蘭、馬來(lái)西亞、新加坡等海外設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)達(dá)到100余家，在大健康、科技、金融、能源、汽車等重點(diǎn)全球化服務(wù)領(lǐng)域取得了出色的成效。近三年，國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)支持中企全球化引才數(shù)超過(guò)3,000人。同時(shí)，為適應(yīng)海外市場(chǎng)的文化差異和獨(dú)特需求，科銳國(guó)際海外團(tuán)隊(duì)迅速發(fā)展壯大，不斷支持客戶解決人才供應(yīng)問(wèn)題。近一年內(nèi)海外當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)成功交付2,500個(gè)中高端崗位，管理外包人次數(shù)超過(guò)17,000個(gè)。
平臺(tái)建設(shè)蓄能加力 線上線下同頻共振
報(bào)告期內(nèi)，科銳國(guó)際堅(jiān)定完善“技術(shù)+服務(wù)+平臺(tái)”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，加大對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的重視和培養(yǎng)，技術(shù)投入再創(chuàng)新高，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)產(chǎn)品總投入達(dá)1.76億元，專業(yè)技術(shù)人員規(guī)模近400人。內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)方面，公司持續(xù)在技術(shù)、數(shù)據(jù)、人工智能與信息安全的基礎(chǔ)設(shè)施上進(jìn)行投入，初步構(gòu)建了以標(biāo)簽為核心的“客戶”“人才”“職位”“顧問(wèn)”的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升線下多元產(chǎn)品服務(wù)人效。報(bào)告期內(nèi)，科銳國(guó)際獲得高新技術(shù)企業(yè)證書法律主體分支3個(gè)，旗下共擁有軟件著作權(quán)達(dá)到96個(gè)。
值得一提的是，科銳國(guó)際通過(guò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)鏈接更廣泛的長(zhǎng)尾客戶，持續(xù)升級(jí)優(yōu)化各垂直招聘平臺(tái)，強(qiáng)化線上產(chǎn)品與線下交付服務(wù)的協(xié)同能力，積極釋放技術(shù)平臺(tái)潛能，打造出專業(yè)閉環(huán)的服務(wù)產(chǎn)品生態(tài)。報(bào)告顯示，科銳國(guó)際旗下垂直招聘平臺(tái)（“同道”系列平臺(tái)）穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。其中，醫(yī)脈同道平臺(tái)與私域活躍候選人達(dá)108萬(wàn)余人，同比增長(zhǎng)80.00%；注冊(cè)企業(yè)10,000余家，同比增100.16%；企業(yè)用戶數(shù)超過(guò)34,000個(gè)，同比增長(zhǎng)210.12%；月活（MAU）達(dá)50萬(wàn)，同比增長(zhǎng)66.67%。零售同道平臺(tái)在注冊(cè)企業(yè)數(shù)量和候選人數(shù)量出現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；數(shù)科同道平臺(tái)積極為智能制造、工業(yè)互聯(lián)、智能駕駛等領(lǐng)域提供精準(zhǔn)研發(fā)人員招聘與匹配支持。此外，科銳國(guó)際推出的業(yè)內(nèi)首個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)——禾蛙的運(yùn)營(yíng)成效顯著，截至報(bào)告期末，禾蛙共鏈接生態(tài)合作伙伴9,600余家，注冊(cè)交付顧問(wèn)88,600余人；運(yùn)營(yíng)招聘中高端崗位30,900余個(gè)。
積極履責(zé)踐行公益 彰顯價(jià)值勇?lián)姑?/strong>
2022年，科銳國(guó)際結(jié)合自身專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)將商業(yè)向善作為自身發(fā)展指引，打造企業(yè)社會(huì)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制，在促進(jìn)就業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、突發(fā)救助、慈善幫扶和鄉(xiāng)村振興等方方面面貢獻(xiàn)力量。過(guò)去一年內(nèi)，科銳國(guó)際自主吸納近300名高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并與全國(guó)88所高校建立了校企合作關(guān)系，打造從實(shí)習(xí)到就業(yè)到穩(wěn)業(yè)的服務(wù)閉環(huán)，提升職場(chǎng)長(zhǎng)期價(jià)值。同時(shí)，公司黨委響應(yīng)“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”倡議，對(duì)困難群體實(shí)施幫困救助；并深入“結(jié)對(duì)幫扶”，向河北省張家口市康?？h二號(hào)卜鄉(xiāng)水鄉(xiāng)村撥付款項(xiàng)用于實(shí)施美麗鄉(xiāng)村和創(chuàng)城建設(shè)；向上海復(fù)星公益基金會(huì)和上海東海慈慧公益基金會(huì)捐贈(zèng)，為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)采購(gòu)物資。
步入二十大開局之年，科銳國(guó)際將在新起點(diǎn)上，堅(jiān)守發(fā)展戰(zhàn)略，以專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化、國(guó)際化引領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)，加速推進(jìn)行業(yè)合作共贏新格局的建設(shè)，共同為實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略積極貢獻(xiàn)力量。
免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
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