助力南京、蘇州、無錫爭創國家級人才平臺，實施優勢產業鏈卓越產業鏈人才引進計劃，實施卓越博士后資助計劃……1月17日，江蘇省人社廳在南京召開全省人社系統學習貫徹中央和省委人才工作會議精神電視電話會議，部署江蘇人社部門新時代人才工作目標任務，發布新出臺的《江蘇省人力資源社會保障部門推進新時代人才工作十大專項行動》。

會議強調，要深刻認識堅決貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，準確把握新時代人才工作“八個堅持”的重大要求，自覺遵循人才發展科學規律。準確把握打造人才發展現代化先行區的戰略目標，加快推進新時代人才強省建設。準確把握新時代人才工作的重點任務和部署要求，全力推進人社系統人才工作高質量發展。

會議要求，要聚焦高水平的國際化人才隊伍，加快培育戰略人才力量。對接戰略科學家和一流科技領軍人才培養，優化實施政府特殊津貼制度和江蘇省有突出貢獻中青年專家選拔制度。重點圍繞數字經濟關鍵增量，實施數字經濟卓越工程師職業領航工程，建立數字經濟卓越工程師職稱制度。高起點實施“江蘇工匠”培育工程，大力引進培養急需緊缺高技能領軍人才，試點評聘特級技師。要聚焦高能級的載體平臺，定向提供個性化支持。

記者了解到，江蘇將深入實施高能級載體平臺人才賦能專項行動、產業鏈人才托舉專項行動、人力資源服務業高質量發展專項行動、人才放權松綁改革攻堅專項行動、博士后青年科技人才騰飛專項行動、海內外英才集萃專項行動、服務企業人才強引擎專項行動、部省共建 " 技能江蘇 " 專項行動、鄉村人才振興專項行動、人才服務品質優化提升專項行動等推進新時代人才工作十大專項行動。

關鍵詞： 江蘇 戰略人才 人才工作 高質量發展