為深入推進企業科技創新人才體系建設，提升企業對人才的重視，壯大企業科技人才隊伍，促進企業健康快速成長，3月21-22日，平頂山高新區尼龍新材料產業園區工作人員走訪轄區河南寶程建材科技有限公司、河南賽伏特質量檢測服務有限公司等10家企業。

講政策，讓人才用的好。座談會上，走訪人員向企業主要負責人詳細講解了高層次人才引育、人才團隊建設、鷹城人才分類、歸根鷹才營商等科創人才方面的惠企政策，為企業的人才引進和培養工作帶來政策支撐。

理思路，構建人才體系。走訪人員詳細了解了企業目前的招工用工情況，現有職工學歷結構、職稱結構、研發人員占比、科技人才引育及歸根鷹才鷹商等情況，完善企業科創人才情況臺賬，協助企業理順并構建人才體系。

撐好傘，讓人才留得住。走訪人員詳細記錄了企業在人才團隊建設、高層次人才引進以及人才流失等方面遇到的問題，并根據企業實際情況，提出意見建議。

下一步，尼龍新材料產業園區將加大人才政策的落實力度，協助企業壯大科技人才隊伍，助推企業科技創新工作高質量發展。

（圖片來源：平頂山高新區）

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