又是一年畢業(yè)季。2021年，我省畢業(yè)生人數(shù)規(guī)模達到23.5萬人，創(chuàng)歷史新高。眾多學(xué)子走出校門，就業(yè)成了他們最為關(guān)心的問題之一。7月13日，省人力資源市場發(fā)布了《致山西省2021屆高校畢業(yè)生的一封信》，提醒畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中要留意相關(guān)細(xì)節(jié)，避免走彎路。

就業(yè)有哪些事項需要注意?求職有哪些正規(guī)渠道?想要自主創(chuàng)業(yè)有哪些政策支持?當(dāng)日，山西晚報記者采訪了人社、教育部門，梳理了這份求職就業(yè)攻略。

落實就業(yè)需辦好這些手續(xù)

如果已落實就業(yè)單位，需要做好踏入職場的各項準(zhǔn)備。入職前，自主學(xué)習(xí)《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等保障合法權(quán)益的法律法規(guī)，盡快與用人單位簽訂書面勞動合同。入職后，隨時關(guān)注社會保險繳納情況，還要及時辦理戶口遷移、黨團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)，并記得查詢檔案轉(zhuǎn)遞去向。

畢業(yè)生簽訂勞動合同時需注意，正規(guī)的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

關(guān)于試用期，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

正在求職可選擇這些渠道

還沒有落實工作崗位的畢業(yè)生，可以在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)進行現(xiàn)場實名登記，高校畢業(yè)生就業(yè)一件事“打包辦”可提供支持。畢業(yè)生進行現(xiàn)場求職登記和失業(yè)登記，并提出就業(yè)需求，就可獲得崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)。還可登錄求職登記小程序，在線登記個人情況、求職意向和服務(wù)需求，人社部門將及時聯(lián)絡(luò)，為畢業(yè)生求職提供服務(wù)。

目前，包括山西省人力資源市場、太原人才大市場在內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，每月都會開設(shè)畢業(yè)生專場招聘會，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。7月份，太原人才大市場全面開展“千企萬崗”網(wǎng)絡(luò)招聘月暨2021畢業(yè)生專場招聘會，采取“網(wǎng)絡(luò)招聘+直播帶崗”的方式，以“太原人才網(wǎng)、太原人才大市場官方微信、官方視頻號、官方抖音、官方快手”五大平臺為依托，多渠道邀約有招聘需求的用人單位，有針對性地提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位資源，多平臺同步開展線上招聘求職活動。

太原人才大市場負(fù)責(zé)人提醒廣大畢業(yè)生，找工作首先要注意應(yīng)聘的安全性。登錄有資質(zhì)的正規(guī)招聘網(wǎng)站求職，如高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國公共招聘網(wǎng)、就業(yè)在線、省(市)級人力資源市場招聘平臺等。選擇招聘企業(yè)時，多方考察企業(yè)招聘信息真實性。求職者可以從企業(yè)官網(wǎng)等渠道了解其發(fā)展情況，以及招聘崗位是否與企業(yè)發(fā)展相匹配。如果是一家發(fā)展中的公司，卻開出了上萬元的月薪，基本可以判斷是不匹配的。另外，企業(yè)要求入職前繳納押金、培訓(xùn)費，或者扣押身份證、畢業(yè)證等，都是不合法的行為，求職者可堅決拒絕。

想創(chuàng)業(yè)的有補貼、能貸款

如果有志創(chuàng)業(yè)，可以參加我省的職業(yè)技能提升行動，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;也可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，獲得啟動資金。畢業(yè)生可以申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，獲得開業(yè)指導(dǎo)、項目孵化、免費場地等政策支持。創(chuàng)業(yè)期間，還可以享受稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼及社保補貼，降低創(chuàng)業(yè)成本。

今年，我省將高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。圍繞“14個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群”“農(nóng)產(chǎn)品精深加工十大產(chǎn)業(yè)集群”需求，對高校畢業(yè)生開展定點定向培訓(xùn)。對有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生，結(jié)合專業(yè)特點和就業(yè)需求，應(yīng)培盡培，并按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)150元/人，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)500元/人。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過180元/人·天。

高校畢業(yè)生如選擇個人自主創(chuàng)業(yè)，可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。正常經(jīng)營6個月以上的，可給予每年最高2000元、最長3年的場租補貼。創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，同時均可享受財政貼息。政府投資的創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體，提供至少15%的免費經(jīng)營場所，并為畢業(yè)生提供咨詢輔導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤支持等一站式服務(wù)，落實各項優(yōu)惠政策。

畢業(yè)當(dāng)年和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常運營1年以上的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)給予1000元至3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，可給予社保補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過實際繳納的社保費的2/3。補貼期限不超過3年。

靈活就業(yè)可享受社保補貼

我省支持高校畢業(yè)生通過電商、微商、代購、視頻主播、網(wǎng)絡(luò)營銷等新業(yè)態(tài)就業(yè)。平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對通過平臺經(jīng)濟、夜經(jīng)濟、小店經(jīng)濟等靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險的，給予不超過實際繳費2/3的社會保險補貼，補貼期限不超過2年。

靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的，可以靈活選擇繳費基數(shù)、繳費時間。2021年，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費，可在個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)，即月繳費基數(shù)在3235元至16176元之間，由繳費人員根據(jù)收入狀況自主選擇申報。

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技工院校高級技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)和中職畢業(yè)生，還可以參加就業(yè)見習(xí)。就業(yè)見習(xí)單位都是經(jīng)過人社部門審核的正規(guī)單位，見習(xí)時間為3個月-12個月，就業(yè)見習(xí)期間可以按月領(lǐng)取不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補貼，見習(xí)單位會提供一份保額不低于80萬元的人身意外傷害險。

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