大冶借力金融資本快速推進全域國土整治工作
2023-08-15 04:06:54
未來可期！797名新員工正式入職！
2023-08-15 04:06:54 來源: 騰訊網
凝“新”聚力
“醫”路同行
愿你能乘風破浪，披荊斬棘
(資料圖片僅供參考)
在青春征途上，兌現屬于你的萬丈光芒
以熱愛，點亮前路，許多未來值得期待
崗前培訓開班儀式
青春奔新程，迎新正當時。8月14日上午，交大一附院舉辦2023年新員工崗前培訓開班儀式，大會同步開啟線上直播。西安交通大學副校長、一附院院長呂毅、黨委書記馬辛格、常務副院長王茂德、副院長馬現倉、黨委副書記馮廣林、韓菊、總會計師張琳、副院長韓蘇夏、李小鵬、韓建峰、王亞峰、佘軍軍、張谞豐、院長助理兼東院區執行院長鄒余糧、黨委委員兼南院區執行院長付軍科、黨委委員蔣玉梅、各黨政職能部門負責人等出席儀式，歡迎近800名新員工加入交大一附院大家庭。儀式由副院長李磊主持。
呂毅代表醫院黨政領導班子和全體干部職工對所有新員工的到來表示熱烈歡迎，同時對青年員工提出要求并給予殷切期望。強調要以奮斗者的姿態和勇氣，披荊斬棘、開拓創新，不斷地為醫院高質量發展貢獻青春、智慧和力量。勉勵青年員工在未來職業生涯中嚴謹求實、恪守底線、廉潔行醫，堅定理想信念，筑牢初心使命。緊抓國家醫學中心建設的歷史機遇，強化主人翁意識，在奮斗實干中成就自我，真正做到投身醫療行業，逐夢無悔青春。
人力資源部部長張廣健對新員工基本情況和崗前培訓安排做了詳細介紹。他表示，醫院人才延攬數量質量持續提升，2023上半年招聘全國知名高校博士250人，碩士 343人。醫院不斷完善新員工成長關愛體系，創新人才引育機制，助力人才快速成長，在招聘、考核、入職培訓等全流程各個環節滲透著對青年職工成長的重視和關愛，祝愿新員工們在未來的崗位上能做出更卓越的貢獻。
作為“90后”青年才俊，心血管外科的新員工代表馮哲醫生分享了求學與入職以來的經歷與感想，號召全體新員工秉承“厚德、博愛、精醫、卓越”的院訓，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，攜手努力、逐夢前行。
佩戴院徽
在充滿儀式感的佩戴院徽環節，所有參會院領導為新員工代表佩戴院徽，院徽加身，使命在肩，每位新員工將承擔起對醫院、對醫學事業、對國家的責任與擔當。
宣誓環節，新員工代表帶領全體新員工在院旗下鄭重宣誓，許下青年對傳承好醫院精神，將青春智慧和力量投入醫院火熱建設事業的錚錚承諾，彰顯了新員工的青春抱負、青春力量和青春擔當，在醫院高質量發展的道路上，筑夢于芳華，努力擔大任，緊跟國家醫學中心建設的步伐，在守護生命的征程中續寫最美的篇章。
聽聽新伙伴們的心里話
段彤月，畢業于中南大學湘雅醫學院
崗位：臨床醫療
交大一附院是西北地區重要的醫療中心，有著優秀的臨床科研平臺，有許多經驗豐富的老師，是能培養我持續成長的一方沃土，希望在這里可以不斷提升自己的專業能力，快速成長，不斷發光發熱，無論在臨床還是科研都能貢獻自己的一份力量。
雷蕾，畢業于西安交通大學 崗位：管理培訓生
未來，我希望自己能夠架起臨床醫學與行政管理的橋梁，將臨床醫生一線的業務視角融入到醫院行政管理中，更好地服務臨床、服務患者。陪伴交一共同成長，以期遇見更美好的彼此。
白放，畢業于深圳大學
崗位：醫技
入職以來，醫院的工作忙碌而充實，從剛來的懵懵懂懂，到現在的輕車熟路，著實經歷了很大的轉變，樂于助人的同事和良好的工作氛圍給我留下了很深的印象，在今后的工作中，我還將不斷擴充自己的知識儲備，提升自己的工作能力，為患者提供力所能及的便利。
杜昂洋，畢業于西北民族大學
崗位：護理
入職以來，在忙碌充實的工作中，我深刻感受到一附院正處在高質量、高速發展階段，同時也感到自己還需要不斷提升工作能力以適應新崗位。未來我當牢記厚德、博愛、精醫、卓越的院訓，向各位前輩學習，為推動醫院高質量發展貢獻一份屬于自己的力量。
郭柳媚，畢業于四川大學
崗位：護理
入職以來，我感受最多的是這里的良好工作氛圍。醫院為我們新入職員工組織崗前培訓，搭建了學習交流的平臺，促使我們盡快適應工作；我目前所在科室的老師們給我很多工作上的悉心指導和生活中的貼心關懷，我也從老師們身上看到了對專業的熱愛和對患者的關愛。
崗前培訓
為使近800名新員工全面了解醫院文化內涵與發展理念，熟悉醫院各項規章制度，樹立良好的職業道德，盡快轉變角色適應崗位需求，培訓活動將持續一周時間，采取線上與線下相結合的形式進行。
線下培訓包括醫院人事管理規章制度介紹、醫院感染防控、醫保政策、國家醫學中心創建與學科建設等豐富課程；與臨床技能中心共同組織“CPR+AED急救”和“個人防護”技能培訓。本周還將安排新員工分批次參觀院史館，回顧醫院歷史，見證醫院成長，進一步增強新員工對醫院的歸屬感和認同感。
干貨滿滿
除了干貨滿滿的線下培訓，人力資源部還邀請相關職能部門和業務科室負責人為新員工在交一樂享平臺上準備了內容豐富的線上系列課程，涵蓋醫院發展與文化、管理制度、業務知識與規范以及綜合素養等多方面內容，進一步幫助新員工提高站位、收獲新知、明確目標、強化擔當。
溫馨關懷
每位新員工還收到了來自人力資源部精心準備的入職大禮包：一本筆記本記錄工作中厚重的積累、一封歡迎信飽含祝愿與期許、一枚醫院院徽承載光榮與傳承、一個帆布袋裝滿誠摯的心意，還有一本本醫者人文書籍，滿載了醫院對新員工的關愛和期望。
本次崗前培訓活動組織有序、內容豐富，不僅強化了新員工們基礎理論、基本知識、基本技能，同時提升了職業使命感、歸屬感，大家紛紛表示，真切感受到來自一附院大家庭的溫暖，將倍加珍惜機遇、珍惜時光，不做過客、不當看客，將以醫學前輩為楷模，努力學習，踏實工作，在人生的新定位上擔當作為，在新征程里只爭朝夕，奮發有為，逐夢起航。
來 源：人力資源部
編 輯：陳佳琦
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