劉鳳鳴，心內科醫學博士、教授，國家“千人計劃”特聘專家，科學中國人(2014)年度人物，2016年中國僑界創新人才獎獲得者。

　　“這是民營高校發展的一小步，卻是大科向新工科高校轉型升級的一大步。”大連科技學院董事長高小涵接受媒體采訪時表示，劉鳳鳴博士的加入，是大連科技學院“人才興校”系列計劃中引進的第1個國家“千人計劃”特聘專家。

　　(聘任儀式現場)

　　“能引進高端領軍型人才，我們首先要向大連科技學院表示祝賀。”大連市人社局胡劍峰副巡視員表示，大連市歡迎各類人才特別是高層次人才前來創新創業，人社部門將竭盡全力創造良好的生活環境、工作環境和政策環境，對標上海市，不斷升級和完善“5+22”人才政策，通過突破關鍵技術、發展高新技術產業，力推大連經濟和社會的發展。

　　(高小涵董事長致辭)

　　劉鳳鳴教授現任美國基尼蓋茨公司技術總監，常州博聞迪醫藥科技有限公司董事長，威海德益潤邦醫藥科技有限公司董事長，兼任國家千人計劃、萬人計劃、創新人才推進計劃、科技部重大科技專項評審專家。

　　公開資料顯示，劉主攻生物工程技術，主持過國家發改委產業化示范工程2項、科技部中小企業創新基金2項、科技部重大新藥創制專項1項、地方項目3項，參與“863計劃”項目1項、國家自然科學基金2項，獲得政府科研項目資助累計8000多萬元。

　　(參會嘉賓講話)

　　一位熟悉劉鳳鳴的專家稱，劉的創新思維非常活躍，涉及領域廣泛，堪稱技術狂、工作狂，他不僅在生物制藥、診斷試劑、保健食品、種畜繁殖等多個生物工程技術領域取得顯著成就，還在醫療儀器、醫療大數據、高速軌道交通等高新技術領域實現了突破。

　　上述評價，在劉鳳鳴口中得到證實。聘任儀式上，劉鳳鳴著重介紹了他正在快速推進的“新高鐵”技術，其實驗室通過對現有的冷軌高鐵、磁懸浮列車及正在開發的超級高鐵等進行系統研究、分析和實驗后，初步建立起有別于現行技術的管道氣懸浮高速列車新技術。

　　“正是基于劉鳳鳴教授杰出的研發水平和強大的技術帶動能力，我們才跨過千山萬水，請進大科來。”大連科技學院校長張福利教授強調，建校16年，大科的學科建設方向已經定位“新工科”，發展愿景也調整為“打造中國新工科斯坦福”。學院管理層理解的新工科，隸屬于新興產業，是包含人工智能、智能制造、機器人、云計算等新興產業的新專業，也包括傳統工科專業的升級改造。新工科強調學科的實用性、交叉性和綜合性。

　　“引進雙方契合度高，改革方向明確，可以起到力推高校教學工作轉型升級的作用。”財經研究員王廣林認為，這是民辦高校通過引智進而提升自身內涵發展水平的典型樣本。

　　“大連科技學院將堅定不移地實施人才強校戰略。”董事長高小涵表示，希望在劉鳳鳴教授的帶領下，學校能在信息技術、新型高鐵等尖端領域，承擔一批高層次科研項目，產出一批高水平成果，獲得一批高等級獎項，培養一批高能力科研人才，打造科技創新的閃亮名片。

　　(張福利校長頒發聘書)

　　大連科技學院坐落于遼寧省大連市，是一所理工類民辦高校，就業率名列遼寧省同類院校前列，為遼寧省屬全日制普通高等學校，2016年獲批成為省轉型發展試點高校。

　　學院于2002年7月建校，前身為大連交通大學信息工程學院。2011年4月，經教育部批準，正式轉設為獨立設置的民辦高等學校。

　　大連科技學院下設機械工程學院、電氣工程學院、交通運輸學院、信息科學學院、管理工程學院、外國語學院、設計藝術學院、財經學院、國際合作與交流學院、軟件技術學院(專科)、基礎部、體育部、思想政治理論課教學部等12個教學院(部)，設置有30個本科專業，8個高職(專科)專業，涉及工、管、文、法、藝等五大學科門類，現有在校學生1.2萬余人。

　　(參觀軌道交通信號與控制實驗實訓基地)

　　國家“千人計劃”是海外高層次人才引進計劃的簡稱，主要是圍繞國家發展戰略目標，同時，各省(區、市)也結合本地區經濟社會發展和產業結構調整的需要，有針對性地引進一批海外高層次人才，即地方“百人計劃”。從2008年開始，在國家重點創新項目、學科、實驗室以及中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，引進2000名左右人才并有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才來華創新創業。

　　(作者：劉長杰 攝影：王雯博、王晟)