春節(jié)前后，既是勞動者換崗流動的高峰期，更是企業(yè)復工復產的關鍵期，為供需雙方搭好線上線下“對接”橋梁，是有效服務企業(yè)招工用工的關鍵。重慶集中開展了春風行動、農民工返崗復工等公共就業(yè)服務專項行動，進行線下多元化密集招聘。全市以人力資源市場、零工市場(驛站)、大型商超、園區(qū)、社區(qū)、集鎮(zhèn)、夜市等地為重點，高頻次舉辦“大而全”“小而精”等形式多樣的現場招聘會533場次，為0.8萬戶企業(yè)發(fā)布招聘崗位32萬個。

“我們發(fā)動‘公共+市場’廣泛參與，根據企業(yè)差異化用人需求，分類發(fā)布‘銀發(fā)崗’‘媽媽崗’‘愛心崗’‘大學生崗’等特色招聘崗位，促進人崗相適。”重慶市人力資源和社會保障局副局長夏楊松說，春節(jié)期間，重慶市人力社保局推出暖心服務十二條措施，深入實施“春暖農民工”返鄉(xiāng)就業(yè)服務行動。在全市設置1000個返鄉(xiāng)服務站點、推出農民工求職登記“一碼通”、為有集中返鄉(xiāng)返崗需求的農民工組織1000趟包車包機包列(車廂)、動員萬名勞務經紀人“面對面”開展就業(yè)幫扶，組織100場返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會和1000名創(chuàng)業(yè)者園區(qū)對接行動、舉辦1000場政策宣講會等。全市還將高頻次組織各類招聘1000場次以上，提供就業(yè)崗位50萬個以上。

江北區(qū)推出多個舉措為企業(yè)招工用工“搭臺建倉”，為實習實訓“鋪路架橋”，為復工復產“保駕護航”。全區(qū)組織業(yè)務骨干、就業(yè)服務專員深入順豐速運等重點用工企業(yè)“籌崗問需”，策劃舉辦春風行動現場招聘會，籌集發(fā)布財務管理、人力資源、質量工程師等崗位1500余個;組織先進制造、現代服務等行業(yè)領域10家企業(yè)赴四川省廣安市、巴中市參加“川渝聯動·春風行動”主題招聘會，提供崗位200余個。江北還緊盯制造業(yè)春季“招工難”“用工荒”，組織287名技工院校學生到海爾工業(yè)園頂崗實習，指導重慶鈦合恒基實業(yè)有限公司等9家企業(yè)備案就業(yè)見習基地，為未就業(yè)高校畢業(yè)生和待業(yè)青年提供見習崗位614個。

“為更好服務企業(yè)，我們強化數字賦能，線上精準化匹配推送，建立‘企業(yè)發(fā)單、就業(yè)服務聯盟+培訓聯盟派單、公共+市場接單、企業(yè)評單’四單制，充分運用‘渝悅·就業(yè)’重點企業(yè)用工服務多跨應用場景，聚合19.95萬戶用人單位崗位需求215.07萬個，服務2.5萬戶重點企業(yè)常態(tài)化用工。”夏楊松說，春節(jié)前后，全市通過大數據比對，主動向與企業(yè)需求匹配度較高的潛在求職者推送了132.95萬條崗位信息，還將組織開展重點企業(yè)返崗復工、低空經濟企業(yè)線下交流等活動，進一步加強對重點產業(yè)、重點行業(yè)的空崗摸排和用工服務。

對春節(jié)后出現的“拼經濟保用工”現象，重慶市就業(yè)工作領導小組辦公室專家智庫專家、四川外國語大學招生就業(yè)處副處長張雪松表示，應加大企業(yè)與高校的用工信息聯動，構建“政校企”協同機制，推動高校專業(yè)設置、學科發(fā)展與重慶的產業(yè)地圖實現動態(tài)匹配，建立重點行業(yè)人才儲備庫;完善新型靈活用工社會保障體系，加強對AI工具使用的引導和培訓。(本報記者 李宏 張國圣)

關鍵詞： 紫菜包飯的做法圖解 熊貓吃翔 抵制康師傅