先贏后輸 新世紀“黑八”無望
2018-05-09 14:54:40
篤行致遠 砥礪前行鉆石國際 讓創業更美好
2018-05-09 14:54:40
來源: 中國商業觀察網
-----在新時代開創鉆石國際新格局
讓直銷成為實體經濟發展的助推器，讓直銷成為和諧社會的穩定器，讓直銷成為萬眾創業的孵化器，讓直銷成為富足之事，讓直銷人成為高貴之人，這是鉆石國際的初心和使命。
2012年，張志軍依托安然納米公司的平臺在新疆創辦了鉆石國際體系，從誕生之日起，鉆石國際人就立志要讓直銷回歸本源，用最正統、規范的方式去從事直銷。這個初心和使命是激勵鉆石國際人不斷前進的根本動力和力量源泉。六年來，數以萬計的鉆石國際人以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，朝著這一目標奮勇前進。
一、為新疆各界人士創業提供平臺和教育培訓支持
1、過去的六年是鉆石國際發展進程中極不平凡的六年，鉆石國際有了長足的進步和發展，2017年鉆石國際更是實現年銷售額近10億元的好成績。面對經濟復蘇乏力，經濟發展進入新常態等一系列深刻變化，鉆石國際人迎難而上，開拓進取，不斷凝聚志同道合之人，短短幾年時間，鉆石國際體系的業績和團隊得到了迅猛的發展，取得了直銷史上歷史性成就，開創了鉆石國際全面發展的新局面。
2、累計吸引社會各界人士參與創業及相關教育培訓，包括個體戶、打工族、下崗人員、外來流動人員、困難家庭人員等2萬余人。鉆石國際自成立之初，堅定理性直銷的理念，鼓勵加入鉆石國際的每個人先腳踏實地，再仰望天空。鉆石國際系統立志要讓跟隨系統的人共享精彩、富貴、自由的價值人生。因此，系統統一思想和行為，用最規范、最理性、最健康、最專業的方式打造一個永續經營的直銷財富管道，為系統伙伴量身打造了一套高效的學習方法并不斷地傳承復制，為系統伙伴搭建了穩固的成功階梯，也為鉆石國際營造了強大的凝聚力與向心力。并有針對性、分階段地開展培訓。與行業中很多系統的發展方式不同，鉆石國際一直都在專心致志地研究體系及個人正規、長遠、健康的發展之道。
3、2017年通過鉆石國際平臺實現年收入10萬元以上的人數達數千人，年收入達百萬元以上的也超過百人。
鉆石國際系統希望通過安然的優質事業平臺，集結一群志同道合的人，讓大家借助系統的力量，讓直銷因為鉆石國際變得光明正大、受人喜愛和追捧；讓直銷人變得高貴典雅，真正受人尊敬和愛戴。為中國直銷的追夢人樹立榜樣，打造行業翹楚和標桿。讓鉆石的家人成為在直銷中干得漂亮，生活中活得瀟灑的成功人士，享受隨心所欲駕馭人生的幸福感。通過自我狀態的真實展示，去吸引、引導更多有夢想的人，讓鉆石國際系統的精彩影響到全國，甚至其他國家和地區去，讓鉆石國際系統的火種照亮整個直銷行業。
鉆石國際多次榮獲行業內外收人矚目的大獎，在2016年第十二屆中國直銷風云榜上，鉆石國際系統憑借真實成就與勇氣擔當，再次贏得全行業的肯定與贊譽：系統獲評“2016年度中國直銷風云系統”，創始人張志軍榮獲了“卓越系統領袖”。2017年，鉆石國際再次獲此殊榮。
二、適應新時代，鉆石國際人的大格局
2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是鉆石國際實施戰略發展的重要一年。
在第二個五年，張志軍計劃到2022年鉆石國際實現系統突破200億元的業績目標，培養上萬名百萬非凡成就名人，擴大系統的品牌影響力，讓更多人知道鉆石國際，了解鉆石國際，信任鉆石國際，從而加入鉆石國際，攜手夢想，共創榮耀。
鉆石國際人深深感到，實現上述目標，必須積極適應新時代、聚焦新目標、開創新局面，堅持新發展理念，堅持讓直銷偉大起來的信念，堅持實現人生價值的發展思想，腳踏實地、一步一個腳印，不斷勇登高峰，締造鉆石國際新王朝。
1、積極融入國家“一帶一路”建設。國家領導人在黨的十九大報告中指出，中國開放的大門不會關閉，只會越開越大。要以“一帶一路”建設為重點，堅持引進來和走出去并重，遵循共商共建共享原則，加強創新能力開放合作，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。鉆石國際將利用自身優勢，搶抓新疆建設絲綢之路經濟帶核心區機遇、不斷開辟開放發展新空間。鉆石國際系統將遵循創辦之初就設定好的發展路線，在時機成熟時升級為鉆石集團，開展系統產業化，從整合金融、地產、旅游、汽車等多方面資源著手，打造集約式團隊發展。
2、堅持“走出去“發展戰略。2018年初，鉆石國際的主要任務是完成北京、上海和廣州三地的區域中心建設。之后，系統將把新疆大本營中的市場精英輸送過去，讓他們在這三個地方發揮所長，將這三地的市場建設起來，把根基打牢，為接下來開拓全國市場做準備。
2018年底，鉆石國際系統的總部將正式從新疆搬遷到北京，并同時完成系統軟件和硬件的升級。張志軍表示，屆時系統的四大區域運營中心的面積將達到20000平方米以上，并帶動整個全國分中心的開設，為系統伙伴提供足夠數量和水準的運營中心。
2020年，鉆石國際計劃在河北完成系統“黃埔軍校”的建設，成立自己的商學院和培訓基地，為伙伴們提供更加專業、系統的教育培訓。
3、實現鉆石國際人的個人價值。鉆石國際系統希望通過安然的優質事業平臺，集結一群志同道合的人，讓大家借助系統的力量，讓直銷因為鉆石國際變得光明正大、受人喜愛和追捧；讓直銷人變得高貴典雅，真正受人尊敬和愛戴。為中國直銷的追夢人樹立榜樣，打造行業翹楚和標桿。讓鉆石的家人成為在直銷中干得漂亮，生活中活得瀟灑的成功人士，享受隨心所欲駕馭人生的幸福感。通過自我狀態的真實展示，去吸引、引導更多有夢想的人，讓鉆石國際系統的精彩影響到全國，甚至其他國家和地區去，讓鉆石國際系統的火種，照亮整個直銷行業。
三、不忘初心，砥礪前行
鉆石國際的領導人用從突破“四個極限“來”體現其格局和視野。
第一，商業模式的極限。張志軍認為，安然鉆石國際采用的商業模式不存在極限，“憑借安然的商業模式，只要緊緊跟隨系統、努力運作，三五年后，相當一部分人都會贏得可觀財富，這就是結果，這種簡單復制的模式是適合我們的。”
第二，價值觀的極限。“一個組織一個團隊，你接受什么，反對什么；擁護什么，抵制什么，立場是必須要有的。”在張志軍看來，一個團隊如果沒有立場的話，難以攜手打天下，“在鉆石國際，我為什么會對大家高標準、嚴要求？因為在直銷行業里，唯有有價值觀者，才能擰成一股繩，才能享受榮耀。”
第三，組織架構的極限。“這是鉆石國際最有利的地方。”與其他直銷團隊不同，在鉆石國際，新人進入后有一堂必修課——《管理者背后經營哲學理念》，即先學習怎么樣成為領導者，學習駕馭人才的能力。張志軍表示，把這堂課學好了，未來經銷商就能帶動千軍萬馬。
“組織架構的優勢在于，你是否把精力的80%放在服務消費者、服務人才身上。直銷的產品不是產品，而是你們所有的人。我服務的是作品，不是服務產品，我要把所有人帶出來，把你們打造成我最精美的作品。”
第四，人才精英的極限。張志軍認為，這一點只有在團隊成長到一定規模后才能顯現出來。從2016年9月到現在，鉆石國際每月的業績在安然公司都排在第一。張志軍說這是他早就預料到的，是在他的規劃里面。“凡是有架構的組織，在創業初期大都歷經艱難、接受物質的貧窮，我們鉆石國際也是一樣。最初，大家都是提著包，踩在雪上走，但今天很多人開上了奔馳、寶馬，我們的路還很長，未來的空間巨大。”
目前，鉆石國際已經發展成一支紀律嚴明，風氣正派、高素質、高產能的營銷團隊，不但成為安然公司旗下的王牌體系之一，更成為中國直銷行業發展最快的銷售體系之一。與其他直銷團隊不同，在鉆石國際，新人進入后有一堂必修課——《領導人背后經營哲學理念》，即先學習怎么樣成為領導者，學習駕馭人才的能力。張志軍表示，把這堂課學好了，未來經銷商就能帶動千軍萬馬。在創業初期大都歷經艱難、接受物質的貧窮，我們鉆石國際也是一樣。最初，大家都是提著包，踩在雪上走，但今天很多人開上了奔馳、寶馬，我們的路還很長，未來的空間巨大。“一個組織一個團隊，你接受什么，反對什么；擁護什么，抵制什么，立場是必須要有的。”在張志軍看來，一個團隊如果沒有立場的話，難以攜手打天下，“在鉆石國際，我為什么會對大家高標準、嚴要求？因為在直銷行業里，唯有有價值觀者，才能擰成一股繩，才能享受榮耀。”
四、彰顯社會責任
鉆石國際通過自身實力及業績、團隊的不斷增長壯大，讓全國的安然人關注的目光投向了新疆。
2017年4月12日，安然公司在營銷表彰大會上宣布捐資70萬援助和田恰瑪古魯克希望小學重建。
2017年8月2日，安然納米和田恰瑪古魯克小學奠基儀式在小學校園簡單而隆重地召開。
2017年12月20日，安然新疆希望小學竣工儀式在新疆和田縣英艾日克鄉校園內圓滿舉行，安然公司總裁助理姜歡，公共事務中心總監姜宗明，安然新疆分公司負責人朱笛，鉆石國際優秀市場領導人張志軍、王海舟、馬海蓮，和田地區工商局黨組書記魯為疆以及小學全體師生共同見證了難忘的竣工儀式，學校168名學生將告別危舊教室，陸續搬到寬敞明亮的現代化新教室里上課。
為了表達對安然公司的感謝和感恩，希望小學少先隊員代表向各位領導和嘉賓獻上了具有新疆特色花帽和鮮艷的紅領巾，校方為安然公司贈送“惟宏隆德，情系教育”的錦旗，雙方領導共同為學校揭牌，共同見證學校華麗轉身。
2016年12月20日下午，安然新疆分公司聯合新疆自治區工商局駐村工作隊在新疆阿圖什市阿扎克鄉優庫日伊什塔其村舉行了“駐村干部送溫暖，安然關懷暖人心”的慈善愛心捐贈儀式。安然新疆分公司負責人李景翔先生代表公司參加了此次活動。安然的善心善舉得到新疆自治區工商局駐村工作隊隊長、阿拉爾市工商局書記呂鳳栓，阿扎克鄉鄉長的大力支持以及優庫日伊什塔其村村民的熱烈歡迎。
捐贈儀式上，呂鳳栓書記首先代表自治區工商局駐村工作隊對安然公司的到來表示歡迎，并對該村的情況和駐村工作進行了簡介。安然新疆分公司負責人李景翔先生代表公司進行捐贈并發言。他表示，安然公司一直秉承“安然納米，因愛永恒”的核心價值觀，不斷用公益事業回報社會。這次向新疆貧困地區的各族群眾伸出援助之手，幫助村民度過一個溫暖的冬天正是安然公司大愛的企業社會責任的體現。隨后安然新疆分公司負責人李景翔代表公司進行了6萬煤炭物資的捐贈。優庫日伊什塔其村村長接受捐贈并回贈了安然公司”雪中送炭，情暖人心“的榮譽牌匾。
為了確保十九大召開前后不會發生任何“大、中、小”安全事故，2017年9月下旬，新疆維吾爾自治區政府下達了“大干50天，喜迎十九大”的工作決策，依照自治區政府的要求，新疆各區、縣所有公務員及事業單位人員取消了十一休假和正常休息日，在此期間，新疆公安系統治安維穩工作尤其繁重，各崗位民警得不到休息。
10月2日，安然新疆分公司經理朱笛女士與分公司同事一起，帶著中秋月餅、牛奶、飲料、清油等生活用品來到昌吉市中山路派出所濱河警務站慰問民警，送上了安然公司對民警們的雙節祝福，表達了對民警同志舍小家、顧大家維護社會穩定的敬佩和感謝。
鉆石國際生長在新疆，在做大市場的同時，必將不忘回饋故土。鉆石系統將用自身日漸成熟的經營發展理念帶動更多人實現創業夢想，實現一批又一批人生活水平的不斷改善和提高。同時，鉆石國際將秉承“起心動念，幫助別人”的大愛思想，幫助更多需要幫助的群體。未來，鉆石國際將不遺余力，為新疆的社會穩定、經濟發展貢獻一份自己的力量。
五、與時俱進，共創未來
鉆石國際的成長離不開中國的經濟建設與發展，未來鉆石國際將重點做好以下幾方面的工作。
一、繼續毫不動搖地帶領更多的人實現就業創業。通過教育培訓，增強就業創業意識，提升綜合能力，給予過程的幫助和指導，從根源上實現脫貧扶貧，實現增收創富。讓鉆石國際成為就業創業的堅實平臺。
二、擬以基層團隊為單位建立黨支部，發揚黨員先鋒模范帶頭作用，把黨的優良作風傳統帶到鉆石國際基層團隊中去。
樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，高度重視黨支部的重要作用，充分發揮黨支部的組織功能，善于運用黨支部的組織優勢，充分調動黨支部的組織力量，把黨支部建設做實抓好。
三、深入貫徹落實國家領導人系列重要講話精神和以習近平同志為核心的黨中央治疆方略，貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，貫徹落實自治區第九次黨代會各項決策部署，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，積極適應經濟發展新常態、貫徹新發展理念，大力推進供給側結構性改革，統籌推動社會穩定、經濟發展、民生建設、民族團結、宗教和諧等方面工作，實現了“十三五”良好開局，這些大政方針不僅僅是政府的事，更需要社會各界共同努力，鉆石國際愿以一己微薄之力為繁榮新疆經濟，促進新疆及內地經濟融合及互補做出積極的行動。
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